Para melhorare equipeespíritoeligação entre colegas, Feiting organizou dois diasparadelaprédio atividade em Jardim de rosas de 15 a 16 de janeiro de 2022.
Em 15o manhã, todo o pessoal do treinamento de expansão alinhado com coletes azuis e dividido em para quatro equipes e fizeram esforços conjuntos para determinar seusequipe nome,líder,emblemas,slogen.As quatro equipesera cheio de paixão e alto espírito de luta.
Primeiro, o moral da equipe Weihu estava alto. Eles gritaram o slogan da equipe "Weihu, Weihu, não tem medo de dificuldades, se esforcepara o primeiro, e nunca admitem derrotaaaaaaaaa, mostrando seu espírito dominador.Menghu Emcomo também não querendo ficar para trás. Sob a liderança do Capitão Zhang Bixiong, eles bravamente mostraram sua coragem para superar tudo. OEquipe Heihu eYongshi a equipe também mostrou sua modelagem de equipe jovem e enérgica.
Após a atividade de aquecimento, a atividade de treinamento começou oficialmente. Sob a orientação do treinador profissional,nós realizamos os doisjogos que nomeado como "Construindo torre com esforços conjuntos" e "Mobilizando soldados no campo de batalha".Entre eles, o "Construindo torre com esforços conjuntos" precisa ser concluído dentro de um período de tempo específico. Após falhas e explorações contínuas, nossa equipe finalmente encontrou a essência da atividade para transmitir "unity". Uma equipe perfeita sempre toma a unidade como sua ideia central. Finalmente, a equipe weihu concluiu a tarefa no menor tempo possível, demonstrando a forte coesão da equipe.
À tarde, quatro equipes tiveram um jogo de beisebol acirrado. O jogo de beisebolera dividido em lado ofensivo e lado defensivo. Cada equipe tem 12 pessoas. São três jogos, Um ataque e defesa de cada equipe é um conjunto de jogo. Os dois times se revezam no ataque e na defesa, e aquele com mais pontos é o vencedor. Finalmente, o time Weihu conquistou a vitória final que respondeu totalmente ao slogan do time "se esforce para o primeiro, nunca admita a derrota!"
Após um dia de esportes intensos, realizamos a festa de boas-vindas de 2022 no hotel Xinzhou Junhao. A reunião anual é dividida em quatrosessão. Primeiro, o Sr. Wen, gerente geral da FeiTing, fez um discurso. O Sr. Wen disse que 2021 era um ano difícil e um ano de colheita, mas as conquistas pertencem ao passado e ainda precisamos trabalhar duro no futuro. Acreditamos firmemente que 2022 será melhor; Em segundo lugar, Perguntas e respostas vencedoras do "awardUMddhhhsessão e o jogo interativo de " adivinhar nomes de músicas";depois disso nosso emocionante sorteio anual que tem bônus ricos e prêmios de alto nível. Também recebemos um vídeo de bênção de colegas de umlonge. Embora estejamos a milhares de quilômetros de distância, não podemos parar nossa profunda amizade. Na noite fria de inverno, uma bênção do festival da primavera aquece os corações das pessoas. O jantar inteiro foi cheio de risos e alegria. O tempo feliz é sempre tão curto, mas a bênção sincera está sempre conosco. Vamos nos lembrar desse lindo momento juntos.
Em 16o manhã, era um projeto de mesa de areia interna - temporada de colheita. Fomos divididos em 11 grupos. Por meio de 10 rodadas de desafios, cada grupo precisava completar a quantidade de pesca alvo de mais de 32 e a meta total de 350. Criar um modelo de negócios no qual muitas empresas competem entre si, operam suas próprias empresas de acordo com os requisitos e maximizam os lucros de suas próprias empresas dentro do tempo especificado.
Depois disso, todos expressaram suas próprias ideias sobre a colheita e a experiência deste curso.
O resumo é o seguinte:
1: Necessidade de comunicação interdepartamental eficaz;
2: A importância das metas da equipe e das metas do departamento;
3: Tomada de decisão eficiente da liderança da equipe;
4: Teoria dos jogos de equipe, pensamento ganha-ganha.
A confiança é a premissa do trabalho em equipe; A confiança é a base do sucesso contínuo da equipe; Sem alta confiança, não há equipe excelente.
Em 16o tarde, organizamos um churrasco. Nestaótimo atmosfera, todos estavam rindo, apaixonados e cheios de energia, totalmenteaproveitandosua comida abundante. Os cogumelos frescos estavam a todo vapor, com lágrimas nos olhos; Os compatriotas homens comiam fartamente e brilhantes.
Finalmente, nossa conferência de dança do dragão. A dança do dragão é uma atividade altamente coletiva sessão, com divisão clara de responsabilidades e papéis. Para uma performance de dança do dragão de alta qualidade, é estritamente necessário que todos tenham um bom espírito de equipe, e as ações de rotina devem ser vívidas, coordenadas, suaves, bonitas e generosas. Todos os membros da equipe participaram da dança do dragão, dança do dragão, derretimento do dragão, enrolamento do dragão e o toque final do Presidente Wen, que tornou as atividades da dança do dragão novas e divertidas, alcançou a unidade do dragão e do homem e aumentou o moral. Por meio da dança do dragão, cultive o espírito de trabalho em equipe, melhore a coesão empresarial e melhore a lealdade dos funcionários, o senso de pertencimento e o senso de honra para com a empresa.
A atividade de treinamento de saída chegou a um ponto final bem-sucedido. Solidariedade e cooperação, confiança mútua, é nossa maior colheita nesta atividade.UM equipepodemos teruma forte capacidade de luta, coesão da equipe, eficácia no combate, cultura da equipe e crença comum são os pilares do sucesso da equipe.Nós espero que todos possam fazer conquistas brilhantes no solo fértil deFeitiçaria.